Translate

terça-feira, 30 de junho de 2015

O GRANDE BEIÇO !



 
 
PROJETO DE LEI 4065/2015

Autoriza o Poder Executivo a conceder o direito real de uso de bem imóvel municipal para implantação do Parque Municipal
Art. 1º

Fica o Poder Executivo autorizado a conceder direito real de uso de bem público municipal, qual seja, terreno com área de 120.187,00 m², imóvel com origem no livro 02, sob a matricula nº 40.250, de 12 de novembro de 2013, localizado no prolongamento da Avenida Dr. Jerson Dias, Bairro Estiva, Itajubá/MG, em favor de pessoas jurídicas de direito privado, selecionadas na forma da legislação vigente, destinando-se a implantação do Parque Municipal.
 
Blog: Seguindo uma oportuna observação de um comentarista no "viver é perigoso", tomamos conhecimento do texto do Projeto de Lei 4065/2015 no site http//consultaitajuba.siscam.com.br .
A leitura foi indo bem até chegar nas "justificativas". Abusaram do azeite e a maionese desandou de vez.
Não entendi nadica de nada. Um amontoado. Um texto que seria assinado de pronto pela Dilma na fase atual.
A Câmara Municipal aprovou em primeira votação o tal Projeto (Até aí nenhuma novidade). Rogo aos leitores do blog, com ciência suficiente e capacidade de percepção extra-sensorial, que traduzam o negócio.
Independentemente, aborda o grande beiço que a terrinha levou (diga-se, na administração anterior).
 
ER




ENQUANTO ISSO...

 
 
 

NADA A VER !

Ontem, na Reunião Ordinária da Câmara Municipal, foi aprovado em segundo e último turno o Projeto de Lei 4054, de autoria do Vereador Joel da Guadalupe, que reserva aos negros 20% das vagas oferecidas nos concursos públicos para provimento de cargos efetivos no âmbito da Administração Pública, direta e indireta, no Município de Itajubá.

Na mesma reunião os Vereadores despediram do colega Sr. Orlando, que deixa o cargo para posse do titular Robson Vaz.
 
Blog: Continuamos contrários ao estabelecimento de cotas. Legalizam a discriminação.
 
ER

 

CANTINHO DA SALA

Hundertwasser

segunda-feira, 29 de junho de 2015

MOÇA BONITA


SUBINDO A RAMPA


MUDANÇA !

 
Nossos observadores anônimos confirmam que o Secretário da Educação, Robson Vaz comunicou à Câmara Municipal que reassumirá no dia 1 de julho o seu cargo de vereador.
O cargo de vereador lhe pertence. Foi lhe  concedido pelo resultado das urnas. O cargo de Secretário da Educação pertence ao Prefeito.
Ou foi uma estratégia do  prefeito reforçar a defesa de sua administração junto ao legislativo ou aconteceu algum desgaste entre eles.
O Robson foi um dos melhores vereadores da administração passada, senão, o melhor. Cumpriu sua função de fiscalizar a administração do Prefeito Jorge.
Hoje a história é outra.
Atentem para o nome do novo Secretário(a) da Educação.
Veremos.

ER

BATENDO NA PORTA ERRADA

 
Deu no jornal "O Sul de Minas"  que as entidades, CDL - Câmara de Diretores Lojistas, ACIEI, Lions, Sindicato do Comércio e Simmmei, se manifestaram contra o projeto de lei que aumentou o número de vereadores dos atuais 10, para 17.
Enviaram cartas para ao Presidente da Câmara pleiteando que a questão seja rediscutida. A preocupação de todos é com o aumento de custos. 
A "Tranparência Itajubá" desde a apresentação do mencionado tem-se postado veementemente contra.
Interessante a manifestação das entidades itajubenses em assunto de interesse geral.
Mas, e eles sabem disso, encaminharam a manifestação para a pessoa e endereço errado.
Todos, inclusive os alunos do extraordinário Grupo Escolar Rafael Magalhães, situado na Boa Vista, é claro, sabem que 7 vereadores (sempre os mesmos) votam com o Prefeito.
Jamais, em momento algum, tomariam alguma posição que não fosse em obediência, leal, sincera e fiel, as determinações do Executivo.
Então...não adianta.
Que montem uma comissão e roguem por uma audiência com o Prefeito para a exposição de suas preocupações.
Dica: Na ocasião, alertem ao Prefeito que será muito mais difícil e custoso controlar 17 do que 10.
Ah ! Não incluam ninguém da Transparência Itajubá na Comissão. Se tal acontecer a reunião corre o sério risco de não acontecer.  
 
ER